特別養護老人ホームカメリア（江東区）にて、各施設の係長が集まり、リーダーを対象にリーダー研修を行いました。

「愛されるリーダーになるために」
働きやすい職場づくりを作ることを目的としています。

特別養護老人ホームカメリア、特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘、墨田区特別養護老人ホームなりひらホーム、特別養護老人ホーム藤沢SST、渋谷区つばめの里・本町東での全５回の開催を予定しており、本日は３回目の開催となりました。

研修内容は
・こやまケア行動指針の10か条の理解を深める。
・なりたいリーダー像の確立。
・コミュニケーションの手法を学ぶ。
のテーマをもとに、４つのグループに分かれ、グループワークを行いました。

なりたいリーダー像を付箋に記入し、同じようなものはグループ化します。
頼られる、常に笑顔、元気で明るい、話しかけやすいなど各グループで様々なリーダー像があげられました。

なりたいリーダーに近づけるよう、普段から職員とのコミュニケーションを積極的に行い、チーム力を高めることで、「働きやすい環境づくり」の実現を行って参ります。

（社会福祉法人カメリア会　広報担当）