3月18日(火)、銀座メディカルビルにて、NPOヘルスケア・デザイン・ネットワークと合同のフォローアップ研修を実施いたしました。

カメリア会では多くの研修がありますが、同期全員が集まるフォローアップ研修は、入職してから半年目・1年目・2年目・3年目の計4回実施されます！
フォローアップ研修は同期との交流を通じながら、今後の目標設定を行う研修です。

半年目のフォローアップ研修の様子はこちら

午前中は、銀座メディカルビルの見学やオリエンテーション、接遇研修を実施いたしました。

接遇研修では、ご利用者やご家族だけではなく、職員や関わる全ての人との信頼関係を築くための基本的なマナーや挨拶などを重点的に学びました。

午後はこやまケアの振り返りやキャリアに関する講義を受講し、2年目以降の目標を設定いたしました。

こやまケアの振り返りでは、業務中の出来事や自身が抱える課題を共有し合い、その困難を乗り越えるための対策について意見交換を行いました。同期の経験談やオブザーバー職員からのアドバイスを聞いて、自身の成長に繋げることができました。

今年度入職した新卒職員も4月からは2年目を迎えます✨
それぞれが目標に向かって取り組む姿を、法人全体で見守ってまいります。

（社会福祉法人カメリア会　広報担当）