9月26日（火）、カメリア会・千葉湖聖会・白山福祉会の三法人が合同で新入職員フォローアップ研修を行いました。

今年4月に入職してから約半年、当時はまだ学生気分の抜けない表情だった新卒の皆さんも、今は社会人として意識を持った逞しい表情に変わっていました。

講義でこやまケア行動指針10ヶ条を再確認したのち、個人ワーク・グループワークを通して「自分が半年間取り組んできたこと」、「今後、大切にしていきたいこと」「目標とすること」を考え、一人ひとり、自分の言葉で発表しました。

勤務してきた半年間の中でぶつかった壁、困難な状況についても話をしてもらい、同じような悩みを抱えながら頑張ってきた仲間との絆を再確認する良い機会にもなったと思います。

私たち先輩職員も、新入職員を支えていきながら、共に成長していきたいと思います。

（社会福祉法人カメリア会　広報担当）

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